聘任期阶段目标考核工作安排

发稿时间:2017-03-22浏览次数:466

一、工作安排

1、各部门在324(周五)前将2016年度部门绩效考核目标完成情况进行书面总结(包含工作中存在的问题和不足及相应的整改措施),上报办公室。

2结合2016年度绩效考核目标与各部门进行座谈,分析各部门年度工作完成情况

3听取各部门2017年度部门工作计划和建议。

4、听取职工对公司经营管理的意见和建议了解职工诉求,倾听职工心声,并将合理诉求汇总后上报总公司

5、要求各部门认真对待2016年度绩效考核工作,并将部门工作总结与部门绩效考核挂钩。

6南湖校区座谈地点为绿化部办公室,文昌校区座谈地点为公司会议室。

二、座谈时间安排:

 327日上午:9:001030    南湖物业服务中心

              10:3012:00  南湖绿化事业部

        下午:14:0015:30  南湖商贸服务中心

 328日上午:9:001030            财务部

              10:3012:00   文昌商贸服务中心

        下午:14:0015:30       办公室

                                                                        实业公司办公室

                                                                                                                                                       2017-3-16