聘任期阶段目标考核工作安排

发稿时间:2016-03-21浏览次数:253

一、工作安排

    1、各部门在323(周三)前将2015年度部门绩效考核目标完成情况进行书面总结(包含工作中存在的问题和不足及相应的整改措施),上报办公室。

    2结合2015年度绩效考核目标与公司各部门进行座谈,分析各部门年度工作完成情况。

    3、听取职工对公司经营管理的意见和建议。

    4、了解职工诉求,倾听职工心声,并将合理诉求汇总后上报总公司

    5、要求各部门认真对待2015年度绩效考核工作,并将部门工作总结与部门绩效考核挂钩。

    6南湖校区座谈地点为绿化部办公室,文昌校区座谈地点为公司会议室。

二、座谈时间安排:

    324日上午: 9:001030        南湖物业服务中心

                  10:3012:00    南湖绿化事业部

           下午: 14:0015:30    南湖商贸服务中心

    325日上午: 9:001030        财务部

 10:3012:00    文昌商贸服务中心

           下午: 14:0015:30    办公室

 

                                                                        实业公司办公室

                                                                                                                                   2016-3-21